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        五一 | 江投夢 勞動美(五)

         

        前言

        鮮花因汗水而綻放,事業因奮斗而勃興。安源工人報推出“江投夢 勞動美”特刊,刊載江投集團26名全國、全省及集團勞動模范的典型事跡,為勞動喝彩,向勞模致敬!

        從素有“勞模搖籃”之稱的安源煤礦采二區走出來的黨的十九大代表、全國勞模張來清,有“開機王”之稱、來自安源管道公司的省勞模王光明,華贛環境集團榮獲過20多項重量級榮譽的田信,省天然氣管道分公司的清潔能源“使者”陳永清……26個閃亮的名字,合力譜寫了一曲動人的奮進之歌,印證著他們忘我奉獻、勇攀高峰的堅定志向和堅韌品格,折射出安源精神在他們身上綻放的時代光芒。

        一個勞模就是一面旗幟,一個勞模就是一盞明燈。每一位勞模都是社會的財富、企業的財富,都是全體干部職工學習的榜樣。作為百年安源精神的傳承人,紅色基因早已深深融入我們的精神血脈,指引著我們凝心聚力、接續奮斗。今天,我們為勞動喝彩,向勞模致敬,就是要汲取榜樣力量,點亮“勞模之光”,在集團營造出“尊重勞模、崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模”的濃厚氛圍,激勵集團每一位奮斗者匠心逐夢,用勞動偉力描繪江投集團高質量跨越式發展的壯麗畫卷!

        今日推出集團公司勞模陳煌、陳大偉、張冬元的故事。

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        務實:讓“領頭雁”飛得更高更穩

        ■ 安 迅

        支部書記是黨支部的帶頭人,書記強,則核心強、戰斗力強。陳煌作為華贛勁旅公司黨支部書記和副總經理,務實重干,勇于創新,在疫情控防控一線、市場拓展布局、項目落地落實等方面,充分發揮了“領頭雁”作用,贏得了華贛環境集團上下的尊重與認可,獲得了江投集團勞動模范的光榮稱號。

        靠前指揮戰疫情

        2020年春節前夕,突如其來的新冠肺炎疫情洶涌而至,給企業生產經營帶來不可忽視的影響。在疫情防控持續升級的嚴峻形勢下,陳煌積極發揮“頭雁效應”,帶頭深入一線、靠前指揮,統籌部署、科學應對。他先后到干洲、上富等鄉鎮現場實地查看,親力親為為一線員工發放防疫物資,并指導他們正確使用。每一天,他白天在現場調研指導,餓了就啃面包充饑;晚上進行座談交流、部署具體行動,并與一線員工擠在一起和衣而睡。在陳煌的帶動下,該公司的各項疫情防控措施落實有力,經營秩序井井有條。

        謀篇布局推營銷

        在全面復工復產之初,陳煌找準黨建與中心工作深度融合的切入點,結合公司“全員營銷”戰略,積極謀篇布局,組織推動開展黨員營銷攻關活動:將營銷工作難點分攤到每個項目組中的每個黨員、積極分子或業務骨干身上,黨支部對項目全程進行督戰,激發了黨員干部干事創業的內生動力。活動中,大家斗志昂揚、全心投入,各盡其責、各顯其能,有力促進了營銷工作的開展,加快了重點項目跟進落地的進度,保障了公司年度營銷目標的實現。

        勇于擔當抓項目

        保障項目落地落實,是促進企業長遠發展的重要因素。在此工作中,陳煌勇于擔當、善于創新,同時注重發揮集體的智慧和力量,與公司管理班子和全體員工團結一致,群策群力,攻堅克難,推動實現公司項目落地從農村到城市的突破。在他主要負責的撫州市中心城區環衛項目中,面對各種難題,他縝密分析、科學應對,最終華贛勁旅公司作為聯合體牽頭人中標,項目總服務費達10多億元。中標后,陳煌積極統籌協調各方面工作,確保了按照政府要求開始接管并達到平穩交接運營的目標。

        俗話說:打鐵還需自身硬。在緊張忙碌的工作之余,陳煌還善于做學習上的帶頭人,堅持“學與思、思與行”的有機結合,并經常性組織開展各部門間的經驗心得交流會,使得公司內部互幫互助共進步蔚然成風。
         

        破題:鑄就陳大偉的高光時刻

        ■ 胡江波

        陳大偉現為曲江公司綜采一隊隊長,十多年來他以礦為家,擔當務實,以“破題”為己任,主導攻克了厚薄煤層快速割煤、交錯斷層定走向等多項綜采技術難題,實現安全高效開采原煤900余萬噸。

        在生產管理中,陳大偉堅持集思廣益,發揮集體智慧解決安全生產難題;而為了提高綜采效率,他不會放過每一次促進綜采技術革新的機會。近十年來,在曲江公司綜采生產技術優化小改小革210項記錄中,由陳大偉主導或參與的項目就有187項。如針對割煤機噴霧壓力不足、流量小的問題,他利用2天時間,組織相關人員對割煤機內外噴霧裝置進行了適應改造;針對工作面片幫嚴重、大塊煤多的特點,他通過反復調試,及時調整了升刀位置,有效解決了大塊煤在工作面處理難的問題;針對807工作面小、斷層多的構造情況,他創新推進了高效的鉸接梁支護方式,攻克了807工作面過交錯斷層技術難點;還促進機修廠將三個綜采設備的外包維修轉為自修,為公司保產增效和控本降耗作出了重要貢獻。

        每個月,陳大偉下井跟班都在20天以上,且每次跟班都會比正常進班時間提前1個小時,堅持把工作面全過程各環節走一圈,及時排查安全隱患,有效進行安全和施工各環節工效的預判,確保安全生產。同時,他常年沉在一線現場,對井下施工動態了如指掌,安全生產一旦出現什么影響,他總能快速找準癥結,高效處理問題。2019年4月,曲江公司807工作面進行遇到了頂板破碎、滾幫嚴重而導致冒頂的問題。正在現場的他深知問題如不及時解決,工作面會出現頻繁冒頂,多等1分鐘,情況都可能發生變化。事不宜遲,他立即就近組織人員,制定勾頂解決辦法,自己二話不說,甩開膀子和工人一起干了起來。抬板梁、扛單體,忙碌的人群中,分不清哪個是工人,哪個是干部,汗水濕透了衣服,順著臉頰和手臂與煤塵黏在了一起,但沒有一個人叫苦。

        2019年5月606工作面收尾期間,陳大偉堅持3天沉在工作面,每天工作10多個小時,率領綜采隊逐項克服高溫、線路長和防火形勢嚴峻等困難,精心組織施工,加班加點高效回撤支架,創下一天回撤16架支架的紀錄,最終保障了工作面安全收尾。

        出色的業績,鑄就了陳大偉的一個個高光時刻:近年來,豐礦集團優秀共產黨員、宜春市最美職工、江投集團勞動模范等榮譽紛至沓來。
         

        夠“狠”:張區長的“管理秘籍”

        ■ 本報記者 胡婷

        張冬元,安源煤礦采煤三區區長,今年再次榮獲江投集團勞動模范稱號。一路走來,無論是對自己、還是對職工,“狠、嚴”是他的最大特色。

        鐵腕抓安全

        他把抓好安全當作頭等大事,自己以身作則,堅持每天下井,“沉”到工作面現場,與大家干在一起,靠前指揮,解決生產難題,保持生產各環節正常運轉。同時狠抓干部作風建設,認真抓好班子成員履職,嚴格跟值班制度,堅決執行“三個第一,一個最后”工作制度,盯緊一線,抓緊、抓實、抓細現場管理,堅決杜絕“三違”行為。對他來說,工作面工程質量更是來不得一絲馬虎,堅持嚴格抓好“三道”的質量標準化工作,一旦有不合格的地方,堅決推倒重來,杜絕不合格品出現,確保了盤區質量標準化工作的穩定性。

        工作有狠勁

        “煤礦工作雖艱苦,但要有股狠勁,咬咬牙挺一挺,工作任務就完成了!”張冬元這話可不是說說而已,工作中“狠勁”十足。當工作面由于結構變化,底板起伏,出現斷層、頂板破碎、滴水大、瓦斯涌出量異常等情況時,張冬元總是身先士卒,每天蹲守在一線,奮戰在一線,經常是上午8點下井,直到下午4點才出井。由于長期的勞累,加上年齡偏大,他患上了腰間盤突出和慢性胃炎等疾病,但他往往是吃一把藥,疼痛有所好轉,就又投身到工作中。

        今年1月,該礦采三區333工作面安裝機采設備,要求工作面的采高、采直、采平達到標準。由于斷面大,施工難度比較大,張冬元1個月有25天堅守在現場,集思廣益、現場指揮。在他的科學調度下,短短一個月的時間,工作面就改造完畢,為2月份機械安裝贏得了寶貴時間。

        巍巍安源山下,安源煤礦這座百年老礦,見證過中國工運星火燎原的波瀾壯闊,也走出了20多位全國和省、市勞模,孕育了“義無反顧、敢為人先”的安源精神。在百年安源精神的引領下,張冬元充分發揚安源工人特別能戰斗、特別能奉獻的精神,將紅色基因接續傳承,成就了自己,帶好了隊伍,為企業持續健康發展貢獻了積極力量。

         

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