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        創新培訓方式 增強實戰能力 集團干部人事檔案培訓出新招

         



        為深入貫徹落實全省干部人事檔案工作會議精神,進一步從嚴管理干部人事檔案,推進干部人事檔案專項審核全覆蓋工作。12月24日下午,集團公司在南昌舉辦干部人事檔案工作培訓班。此次培訓注重實戰,從實際出發,通過知識學習、實戰操作、答疑解惑,循序漸進地把與會者帶進培訓之中。省委組織部信息管理辦公室陳華平,萍礦集團黨群工作部楊蓓為培訓班授課。


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            “給大家20分鐘,打開準備好的模擬檔案,看下大家的審核檔案的實戰能力。”
            “我認為出生日期有問題。”
            “我覺得學歷要注意。”
              ……
             在培訓現場,與會人員有的交流審核檔案發現的問題,有的翻閱資料佐證自己判斷,少了些許培訓會議的安靜,多了幾分討論的喧囂。
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        楊蓓從檔案審核啟動前準備工作、審核登記工作流程和方法、匯總分析、調查核實、組織認定、問題處理、表格填寫和紀律要求等各方面進行了詳細的講解,重點對審核登記工作流程、方法和其中的常用政策進行了解讀,同時還通過參訓學員現場審核模擬檔案的實操方式,做到熟悉-操作-答疑的閉環,讓大家對專審的流程和操作方法有了更加深刻的認識。



        陳華平結合工作中遇到的典型、具體案例給大家解讀了干部人事檔案相關政策,講解了某些復雜情況下檔案審核的思路,并現場逐一回答大家提出在專審工作中遇到的具體疑難問題,課程深入淺出,舉例生動,讓大家對政策的理解也有了更進一步的把握。


        參訓學員普遍反映,與“填鴨式”培訓不同,這次培訓有了更多的操作機會,通過學習、模擬審核以及專家詳細解讀,讓自己對干部人事檔案相關政策有了新的理解,對本單位檔案專項審核工作的開展更有信心。集團各所屬企業組織干部和人力資源干部,共計100余人參加了培訓。

         

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